Corporate social responsibility • Interview
FRENCH HOUSE : Une opportunité stratégique pour créer de la valeur
Romain Poirier, CEO - French House
En quoi les critères ESG sont-ils essentiels pour votre entreprise ?
Les critères ESG sont essentiels pour notre entreprise car ils contribuent à notre performance globale, notre durabilité et notre réputation. Sur le plan environnemental, l'intégration de pratiques durables réduit l'empreinte carbone, les risques liés aux changements climatiques et favorise l'efficacité énergétique. Les critères sociaux garantissent des relations de travail équitables, la diversité, l'inclusion et le bien-être des employés, améliorant ainsi leur motivation et leur productivité.
De plus, nos clients sont de plus en plus sensibles aux enjeux environnementaux et sociaux, et privilégient les entreprises responsables, ce qui augmente notre avantage concurrentiel et nous aide à élargir notre base de clients.
Enfin, les critères ESG sont devenus importants pour les investisseurs institutionnels qui cherchent à allouer leur capital de manière responsable et durable.
En résumé, intégrer les critères ESG dans notre entreprise French House Design est une opportunité stratégique pour créer de la valeur à long terme, atténuer les risques et contribuer positivement à la société et à l'environnement.
Comment votre entreprise ouvre-t-elle la voie à la création de pratiques commerciales durables et responsables ?
Voici quelques exemples dont notre entreprise promeut les pratiques commerciales durables et responsables :
- Adopter des politiques et des stratégies en faveur de la protection de l'environnement.
- Être transparents et communiquer sur leurs engagements en matière de durabilité.
- Intégrer des critères ESG dans nos décisions et nos opérations.
- Encourager l'innovation durable pour développer des produits respectueux de l'environnement.
- Participer à des projets sociaux et soutenir leur communauté locale.
- Veiller à la responsabilité de leur chaîne d'approvisionnement. Nous pouvons ainsi contribuer à créer un environnement commercial plus responsable et respectueux de l'environnement.
Avez-vous des exemples concrets ?
Voici quelques exemples concrets qui nous ont ouvert la voie à la création de pratiques commerciales durables et responsables :
- Nous essayons d’être reconnus pour notre engagement vis-à-vis de l'environnement, nous utilisons des matériaux recyclés, encourage la réparation et le recyclage des matériaux usagés.
- Nous utilisons des solutions de stockage d'énergie durable, ou des bassins pour récupérer les eaux de pluie.
- Nous encourageons nos clients à adopter des pratiques durables. Réduire l’impact carbone est une priorité pour nous afin de devenir 100 % neutre en carbone sur l’ensemble de nos projets. Nous nous engageons à utiliser des matériaux durables, à réduire les émissions de CO2 sur nos opérations et à améliorer la santé et le bien-être de nos clients.
- Nous travaillons avec des fournisseurs qui ont une vision durable appelée "Mission Zero". Ils s'efforcent d'éliminer leur impact négatif sur l'environnement, en utilisant des matériaux recyclés et en réduisant leur consommation d'eau et d'énergie.
Ces exemples montrent que notre entreprise met en œuvre des pratiques durables et responsables pour avoir un impact positif sur l'environnement, la société et leur activité commerciale. En agissant de la sorte, nous contribuons à créer un monde plus durable.
Quels sont les critères et les impacts de vos investissements ESG ?
Les critères ESG évaluent comment notre entreprise se comporte sur les plans environnemental, social et éthique. Les impacts positifs des investissements ESG sont assez nombreux :
- Protéger l'environnement : Réduire la pollution et les émissions de gaz à effet de serre aide à préserver la planète.
- Améliorer la vie des employés : Des conditions de travail sûres et équitables favorisent le bien-être et la productivité.
- Favoriser la diversité : Des équipes inclusives stimulent l'innovation et la créativité.
- Renforcer la gouvernance : Une gestion transparente et éthique inspire confiance aux investisseurs.
- Performances financières durables : Les entreprises responsables ont tendance à mieux performer à long terme.
- Réduire les risques : En gérant les problèmes ESG, les entreprises limitent les risques juridiques et financiers.
- Attirer des investisseurs et des clients : Les entreprises engagées envers l'ESG attirent ceux qui se soucient de l'impact social et environnemental de leurs investissements et achats.
Quelles sont les difficultés rencontrées pour concrétiser certains de ces investissements ?
Les investissements ESG peuvent rencontrer des difficultés telles que les coûts initiaux élevés, le manque de retours immédiats sur investissement, la résistance au changement en interne, le manque d'informations fiables, les contraintes réglementaires, la complexité des enjeux ESG et la communication transparente. Malgré ces obstacles, de plus en plus d'entreprises reconnaissent l'importance des investissements ESG pour leur durabilité et leur réputation à long terme, ce qui les motive à surmonter ces défis pour contribuer positivement à la société et à l'environnement.
Quels sont les principaux défis en matière de critères ESG pour votre entreprise ?
À l'avenir, FrenchHouse fera face à trois défis principaux:
- Durabilité environnementale : L'une des principales préoccupations sera de réduire l'empreinte carbone et l'impact environnemental des projets. Cela implique de concevoir des bâtiments et des espaces qui sont écoénergétiques, qui utilisent des matériaux durables et recyclables, et qui favorisent l'utilisation responsable des ressources naturelles qui se font de plus en plus rare.
- Adaptation aux changements climatiques: les défis liés aux changements climatiques, tels que les risques d'inondations, de tempêtes ou de montée des eaux, et intégrer des solutions de résilience dans leurs projets.
- Innovation et technologie: Les avancées technologiques joueront un rôle clé dans la conception de bâtiments intelligents et durables, nécessitant une mise à jour constante des compétences et des connaissances des professionnels de l'entreprise.
